一、辦公室背景墻合理化的空間順序
空間屬性有開放式的、半開放式的、半私密性的、私密性的,逐層遞增,而且辦公室員工屬性也有分的,一般來說有普通員工、主管、經理、董事長,層次的不同決定了辦公室的屬性不同,開放程度自然不一樣。
二、有效的設計動線
辦公室的空間不要太過繁雜,簡單點自然點,設計動線不要太曲折,拐太多彎會讓人產生不舒服的感覺,工作本身就會讓人有緊張感,在簡潔明亮的環境下心情會不自覺的舒緩開來,工作效率自然就變高了。
三、注意色調、手法
這些色調和手法是有公司的性質和文化決定的,每個公司各有自身的偏向,辦公室裝修就是在滿足這些偏向時再做小部分的修改,比如說公司的標準色是紅色,裝修的主色調肯定是紅色,紅色容易使人激動,全部紅色肯定不可行,就要進行刪減并添加其他色彩來緩和紅色帶來的沖擊。
四、個人的喜好
每個人都有自己的喜好,裝修時可以向設計師提出自己的想法,也可以在裝修后自行添加一些零碎的裝飾品進行搭配。
五、燈光效果
不同的燈光會產生不同的效果,辦公室不僅僅只是用來工作的,有時還會在里面休息或者接待客戶,通過燈光可以更改環境的氛圍。
六、光照與通風
在條件允許下,最好讓辦公室里面有個窗戶,無論大小,有陽光的照射與新鮮的空氣,人的呼吸就會變得更加順暢。密閉的環境空氣的質量遠不如通風的好,含有的氧元素很少。
七、穩定和諧的秩序感
在進行辦公區的裝扮時,一定要注意秩序感的布局,眾所周知,對于該處所的建造主要就是為了方便上班族工作,以便提高效率,因此辦公室裝修需要一個既能夠方便大家互相交流,同時又是一個整潔,大方,美觀,井然有序的環境。